加盟龙成律师事务所--成就理想成功人生
一、二级合伙人(3名) 1、在常州执业满三年; 2、在建筑房地产和金融证券领域有丰富经验和良好的专业业绩; 3、前两年度业务创收额平均在50万元以上;
二、专职律师(多名) 1、执业届满三年; 2、有较强业务拓展能力, 业务收入较稳定; 3、主要业务领为建筑房地产或金融证券,符合本所发展方向和团队协作理念的律师本所将提供案源合作机。 4、具备名牌院校硕士学历、专业特长和综合能力突出者可不受此条件限制; 5、无任何不良记录,未受任何形式的司法行政处罚。 对于条件特别优秀年青律师,本所可采取授薪加提成制的分配模式。
三、律师助理(一)(3名) 1、通过司法考试; 2、本科为全日制重点院校法学专业,文字功底扎实; 3、具备在、建筑房地产企业、司法机关和政府机关从事建筑房地产法律实务工作经验优先; 4、硕士为重点院校法学专业或工程专业经验的优先。 四、律师助理、法务秘书(二)(多名) 1、全日制重点院校法学专业应届毕业生; 2、北京大学、西南政法、中国政法大学、中山大学毕业生优先; 3、英语水平好者优先,通过司法考试者优先。
五、办公室主任(1名) 1、行政管理或相关专业本科以上学历,MBA学位者优先; 2、具备大型律师事务所或企业行政管理工作经验2年以上,熟悉人力资源、办公管理、企业营销策划等业务, 对外交流沟通、组织协调能力强; 3、文字功底扎实 对于各方面条件特别优秀的应聘者,一旦录用,本所除固定工资待遇外,还将根据业绩给予提成奖励。
六、行政助理(1名) 1、本科以上(含本科)管理、法律、中文专业学历,形象气质佳; 2、具备良好的公文、应用文、日常事务文书写作能力;熟悉办公自动化操作及文书档案管理工作; 3、有责任心,工作认真踏实,为人诚实,乐观开朗。 注:对具备上述条件的前台在工作满一年后将根据其表现升级为律师助理。
薪酬福利: 龙成律师事务所为常州知名品牌律师事务所办公面积达750平方米,办公环境一流,拥有先进的管理平台,事务所为员提供大量的业务培训机会和公共资源,事务所采取准公司制管理模式,科学合理的绩效考核模式,将为优秀员工提供明确职业发展规划和上升空间。同时,事务所还针对专职律师不同情况,采取较为灵活的薪酬待遇标准和管理模式。 |